En nuestro equipo disponemos de profesionales especializados en el·llamado Derecho de la Función Pública, referido a todos los derechos, obligaciones y conflictos que se puedan dar entre el personal y su Administración, cualquiera que sea su relación profesional (funcionario, estatutario o laboral, tanto fijos como temporales o interinos), incluyendo los derechos colectivos. Como por ejemplo:

- Selección de personal e ingreso.

- Promoción y carrera profesionales.

- Retribuciones, dietas, indemnizaciones.

- Ausencias por cualquier causa. Permisos, vacaciones, licencias, excedencias.

- Incapacidades temporales.

- Concursos, comisiones de servicio, y traslados.

- Expedientes y sanciones disciplinarios.

- En general, cualquier vicisitud propia del cargo o de la relación profesional.

- Derechos colectivos y derechos sindicales. Conflictos laborales, huelga, asambleas, locales, derechos de información.

- Régimen y prestaciones de Seguridad Social, tanto para el personal comprendido en el régimen general, como en otros regímenes especiales (Clases Pasivas): incapacidad temporal, jubilaciones, incapacidades permanentes, parciales, absolutas, etc.