En general, dentro de nuestro equipo ponemos a tu disposición a expertos en Derecho Laboral, tanto frente a cualquier problema individual con tu empresa, como cualquier conflicto propio de las relaciones colectivas de trabajo, para representantes de los trabajadores y trabajadoras.

Dentro del ámbito del Derecho Laboral, atendemos especialmente todas las prestaciones y reclamaciones con la Seguridad Social.

Así, entre otros, tratamos los conflictos con:

- Contratos laborales y nóminas.

- Extinciones de contratos. Despidos de cualquier tipo y sanciones.

- Acoso laboral (mobbing, en todas sus modalidades).

- Acoso sexual.

- Salarios y otros conceptos económicos. Reclamaciones de cantidades e indemnizaciones. Fondos de Garantía Salarial (FOGASA).

- Ascenso y otros cambios de categoría.

- Jornada y horarios. Modificaciones.

- Ausencias por cualquier causa. Permisos, vacaciones, licencias, excedencias.

- Incapacidades temporales.

- Cargas de trabajo y salud laboral.

- Movilidad geográfica. Traslados forzosos.

- Movilidad funcional. Clasificación profesional. Cambios de funciones.

- Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.

- En general, cualquier vicisitud propia de la relación laboral.

- Derechos colectivos y derechos sindicales. Conflictos laborales, huelga, asambleas, locales, derechos de información.

- Expedientes de regulación de empleo (ERE) y Planes de Empresa. Despidos colectivos.

- Régimen y prestaciones de Seguridad Social: cotizaciones, incapacidad temporal, accidentes de trabajo, falta de medidas de seguridad y Salud Laboral, incapacidad permanente en cualquiera de sus grados, jubilación ordinaria, parcial, anticipada y prejubilaciones, paro, etc.